PSONI

Koło w Pile

© 2026 PSONI

Regulamin

Rozdział I

  1. Warsztaty Terapii Zajęciowej, zwane dalej Warsztatem, jest placówką Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Pile.
  2. Warsztat Terapii Zajęciowej przeznaczony jest dla osób z niepełnosprawnością intelektualną, które zakwalifikowane zostały do rehabilitacji w formie terapii zajęciowej przez zespół orzekający o stopniu niepełnosprawności. W wyjątkowych przypadkach uczestnikami WTZ mogą być osoby niepełnosprawne znacznego stopnia ze wskazaniem terapii zajęciowej w orzeczeniu, które nie są niepełnosprawne intelektualnie; o przyjęciu tych osób będzie powiadamiane PCPR.
  3. PSONI Koło w Pile w porozumieniu z WTZ prowadzi listę osób niepełnosprawnych, których zgłoszenie do uczestnictwa w warsztacie zostało zatwierdzone przez PCPR.
  4. Osoba niepełnosprawna, która opuściła warsztat w związku z podjęciem zatrudnienia, w przypadku utraty tego zatrudnienia i ponownego zgłoszenia do uczestnictwa w warsztacie w terminie 90 dni od dnia opuszczenia przez nią warsztatu jest wpisywana na listę oczekujących na przyjęcie na uczestnika warsztatu i ma pierwszeństwo w rozpoczęciu terapii.
  5. Uczestnik warsztatu ma prawo do uczestnictwa w terapii zajęciowej do końca miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiła utrata orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.

Rozdział II
Cele i zadania warsztatu

  1. Celem Warsztatu jest stwarzanie osobom niepełnosprawnym niezdolnym do podjęcia pracy możliwości rehabilitacji społecznej zawodowej w zakresie pozyskania lub przywracania umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia.
  2. W celu tworzenia w domu warunków sprzyjających wykorzystaniu umiejętności zdobytych w toku pracy rehabilitacyjnej warsztat współpracuje z rodzicami lub opiekunami.
  3. Współpraca Warsztatu z rodzicami bądź opiekunami.
    a) Rdzice / opiekunowie mają obowiązek znać i przestrzegać zasad określonych w niniejszym regulaminie.
    b) Rodzice / opiekunowie na bieżąco pisemnie informują o lekach, jakie przyjmuje uczestnik.
    c) Rodzice / opiekunowie mają obowiązek brać udział w spotkaniach z kadrą Warsztatu.
    d) Rodzice / opiekunowie maja obowiązek współpracować z Radą Programową w przypadku wystąpienia problemów z podopiecznym i aktywnie uczestniczyć w poszukiwaniu konstruktywnego ich rozwiązania oraz konsekwentnie realizować wspólne postanowienia.
    e) Rodzice / opiekunowie mają obowiązek jak najszybciej przekazać informację o każdej ( korzystnej lub niekorzystnej) zaobserwowanej u swojego dziecka zmianie w zachowaniu.
    f) Rodzice / opiekunowie w pierwszym dniu nieobecności uczestnika zgłaszają powód kierownikowi lub terapeucie.
  4. Terapię realizuje się na podstawie indywidualnego programu rehabilitacji, w którym
    określa się:
    a) Formy i metody rehabilitacji
    b) Zakres rehabilitacji
    c) Formy współpracy z rodziną lub opiekunami
    d) Planowane efekty rehabilitacji
    e) Osoby odpowiedzialne za realizację programu rehabilitacji
  5. W Warsztacie Terapii Zajęciowej w Pile działa Rada Programowa w skład, której wchodzą:
    1. Kierownik Warsztatu
    2. Terapeuci Zajęciowi
    3. Rehabilitant
    4. Psycholog
    5. Pracownik Socjalny
    6. Specjalista ds. Rewalidacji
  6. Na podstawie Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. poz. 2018 r. Art.1 pkt. 3 Rada programowa dokonuje pierwszej kompleksowej oceny realizacji indywidualnego programu rehabilitacji uczestnika warsztatu i zajmuje stanowisko w zakresie, o którym mowa w Art. 10a. ust. 5
    Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. Poz. 776
    nie wcześniej niż przed upływem 3 miesięcy i nie później niż po upływie 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia terapii w warsztacie.
  7. Rada Programowa dokonuje okresowej oceny realizacji indywidualnego programu rehabilitacji i nie rzadziej niż raz na pół roku ocenia indywidualne efekty rehabilitacji oraz nie rzadziej, niż co 3 lata
    – kompleksowej
    oceny realizacji indywidualnego programu rehabilitacji uczestnika Warsztatu i zajmuje stanowisko w kwestii osiągniętych przez niego postępów, uzasadniających:
    a) Podjęcie zatrudnienia i kontynuowanie rehabilitacji zawodowej w warunkach pracy chronionej lub na przystosowanym stanowisku pracy.
    b) Potrzebę skierowania osoby niepełnosprawnej do ośrodka wsparcia, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej, ze względu na brak postępów uzasadniających
    podjęcie zatrudnienia
    c) kontynuowanie rehabilitacji zawodowej w ramach pracy chronionej lub na rynku pracy po odbyciu dalszej rehabilitacji w Warsztacie.
  8. Przedłużenie uczestnictwa w terapii ze względu na :
    a) Pozytywne rokowania, co do przyszłych postępów w rehabilitacji, umożliwiających podjecie zatrudnienia i kontynuowanie rehabilitacji zawodowej w warunkach pracy chronionej lub na rynku pracy.
    b) Okresowy brak możliwości podjęcia zatrudnienia
    c) Okresowy brak możliwości skierowania osoby niepełnosprawnej do ośrodka wsparcia, o którym mowa pkt. 7 b.
  9. Kompleksowa ocena, o której mowa w pkt. 7 ust. 4, dokonywana jest przy udziale uczestnika Warsztatu, na podstawie oceny:
    1/ stopnia zdolności do samodzielnego wykonywania czynności życia codziennego,
    2/ umiejętności interpersonalnych, w tym komunikowania się oraz współpracy w grupie,
    3/ stopnia opanowania oraz umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia, z
    uwzględnieniem sprawności psychofizycznej, stopnia dojrzałości społecznej i zawodowej oraz sfery emocjonalno – motywacyjnej.
  10. Na podstawie indywidualnego programu rehabilitacji uczestnik warsztatu może brać udział w nieodpłatnych praktykach zawodowych u pracodawcy, w tym w spółdzielniach socjalnych w wymiarze do 15 godzin tygodniowo przez okres 3 miesięcy, z możliwością przedłużenia do 6 miesięcy.
  11. W praktykach zawodowych, o których mowa w pkt. 10 nie może brać udziału jednocześnie więcej niż 50% liczby uczestników w warsztacie.

Rozdział III
Prawa i obowiązki uczestnika warsztatu

  1. Na podstawie Rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2004 r. w sprawie szczegółowych zasad tworzenia, działania i finansowania Warsztatów Terapii Zajęciowej ustalamy, co następuje.
  2. Regulamin określa sposób ustalania wysokości środków finansowych otrzymywanych przez uczestników w ramach tzw. „ Treningu Ekonomicznego „ i sposób gospodarowania nimi.
  3. Postanowienia Regulaminu dotyczą wszystkich uczestników.
  4. Każdy uczestnik zobowiązany jest do zapoznania się z Regulaminem i podporządkowania się do niego.
  5. Uczestnik Warsztatu, który w ramach indywidualnego programu rehabilitacji i terapii bierze udział w Treningu Ekonomicznym, może otrzymać do swojej dyspozycji środki finansowe w wysokości nieprzekraczającej 20% minimalnego wynagrodzenia.
  6. Wysokość środków, o których nowa w pkt. 5 oraz ich przeznaczenie ustala Kierownik WTZ w porozumieniu z Radą Programową.
  7. Za okres przerwy wakacyjnej trwającej jeden miesiąc, prawo do wypłaty treningu nie przysługuje.
  8. Środki finansowe otrzymane przez uczestnika WTZ w ramach tzw. Treningu Ekonomicznego nie są wynagrodzeniem, ale czynnikiem mającym spełniać min. takie cele jak:
    1. Nauka posługiwania się środkami pieniężnymi
    2. Samodzielne robienie niezbędnych zakupów
    3. Dowartościowanie uczestnika w środowisku lokalnym i rodzinnym
    4. Podwyższenie samooceny uczestnika
    5. Spełnienie funkcji motywacyjnej do efektywnego udziału w procesie kompleksowej rehabilitacji społecznej
  9. Wypłata środków finansowych z Treningu Ekonomicznego odbywać się będzie w ostatnim dniu roboczym miesiąca, jeśli jest to dzień wolny od zajęć we wcześniejszym terminie lub innym na wniosek uczestnika.
  10. Środki finansowe otrzymane w ramach tzw. Treningu Ekonomicznego można przeznaczyć na:
    1. zakup środków czystości,
    2. zakup odzieży i obuwia,
    3. zakup lekarstw,
    4. zakup biletu lub paliwa na wyjazd do lekarzy specjalistów oraz załatwieniu spraw urzędowych,
    5. zakup materiału do terapii w celu wytworzenia swojego wyrobu i przekazanie na potrzeby warsztatu lub przekazania w ramach prezentu dla najbliższych.
    6. Zgromadzone środki finansowe mogą być przeznaczone na finansowanie wyjazdów integracyjnych i rehabilitacyjnych.
    7. Indywidualne nieprzewidziane losowo potrzeby uczestnika
    8. Pokrycie kosztów okazjonalnych imprez jak: urodziny kolegów i koleżanek, wycieczki, wyjście do kina teatru itp.
    9. Indywidualne zakupy art. spożywczych.
    10. Zakup karty do telefonu komórkowego oraz biletu komunikacji autobusowej.
  11. Przewiduje się możliwość oszczędzania gromadzonych środków na określony cel, zaplanowany i uzgodniony z prowadzącym terapeutą zajęciowym. Zaoszczędzone środki należy przekazać w depozyt.
  12. Kwota środków finansowych wypłacanych miesięcznie w ramach Treningu Ekonomicznego przekazywana jest uczestnikowi lub przejęta w depozyt.
  13. Uczestnik potwierdza pisemnie na liście wypłat otrzymane środki Treningu Ekonomicznego. W przypadku uczestników, którzy nie są w stanie pisemnie potwierdzić na liście wypłat otrzymania środków, potwierdza je upoważniony pracownik WTZ.
  14. Terapeuta zajęciowy udziela uczestnikowi niezbędnej pomocy w podejmowaniu decyzji, co do sposobu wydatkowania tych środków finansowych.
  15. Wszystkie wydatki dokonywane w ramach Treningu Ekonomicznego, bezwzględnie winny być prawidłowo udokumentowane:
    1. Paragonem, rachunkiem lub fakturą
    2. Stosownym pismem – oświadczeniem wystawionym na okoliczność.
  16. Za właściwe prowadzenie dokumentacji w sprawie Treningu Ekonomicznego oraz należyte rozliczenie odpowiada Pracownik Socjalny.
  17. Środki finansowe przeznaczone do Treningu Ekonomicznego mogą ulec zwiększeniu z powodu:
    1. Szczególnego zaangażowania w terapię
    2. Wzorowej frekwencji
    3. Promowanie działań WTZ na zewnątrz, udział w różnego rodzaju konkursach, zawodach sportowych itp.
    4. Punktualność
    5. Dbałość o wygląd i zdrowie
    6. Uprzejmość i koleżeńskość, kultura zachowania, ład i porządek.
  18. Środki finansowe przeznaczone do Treningu Ekonomicznego mogą ulec zmniejszeniu z powodu:
    1. Nieobecności uczestnika
    2. Bardzo niskiego zaangażowania w aktywnym udziale w realizacji indywidualnego programu rehabilitacji
    3. Braku dbania o higienę
    4. Brak dbania o porządek i niszczenie mienia WTZ
    5. Nieodpowiednie zachowanie do współuczestników oraz pracowników WTZ
    6. Brak zdyscyplinowania
    7. Nie wykonywania poleceń Terapeuty Zajęciowego, Kierownika WTZ, Pracownika Socjalnego oraz kierowcy opiekującego się uczestnikami w tracie transportu.
  19. Środki, które nie zostały wypłacone ze względu na niespełnienie warunków pkt. 18 mogą być wypłacone jak premia uznaniowa dla uczestników na podstawie decyzji Rady Programowej.
  20. Decyzję o zwiększeniu lub zmniejszeniu wysokości przyznanych środków finansowych w ramach Treningu Ekonomicznego podejmuje Przewodniczący Rady Programowej – kierownik WTZ po zapoznaniu się z opinią Rady Programowej WTZ

Rozdział V
Organizacja pracy

  1. Warsztat pracuje od 7 00do 1500 przez 5 dni w tygodniu, w wyjątkowych przypadkach w innych dniach i godzinach Uczestnicy przebywają w placówce od 730 do 1430, czyli 35 godzin w tygodniu. W tym każdy uczestnik ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w zajęciach z tego jedną na spożywanie posiłku. W przypadku, kiedy będzie tego wymagał stan zdrowia Uczestnika, może być stosowany indywidualny rytm prowadzenia zajęć z odpowiednią przerwą na wypoczynek.
  2. Osoby korzystające ze skróconego czasu pracy świadczą pracę w godzinach od 700 do 1400 lub od 730 do 1430 – 7 godzin dziennie czyli 35 godzin tygodniowo.
  3. Zasady dowozu uczestników do Warsztatu
    1. Uczestnicy z poza Powiatu Pilskiego nie są dowożeni na zajęcia terapeutyczne.
    2. Ustęp a) nie dotyczy osób będących uczestnikami w chwili wprowadzenia niniejszego regulaminu
    3. Warsztat Terapii Zajęciowej nie gwarantuje dowozu na zajęcia terapeutyczne. Jednakże w celu zapewnienia warunków niezbędnych do pełnej realizacji indywidualnych programów rehabilitacji i obsługi potrzeb Warsztatu uczestnik zamieszkały wyłącznie na terenie gminy Piła , Kaczory, Miasteczko Krajeńskie i Wysoka może skorzystać z pomocy udzielonej przez Warsztat w formie dowozu w celu umożliwienia udziału w zajęciach.
    4. Podstawą udzielenia takiej pomocy jest umotywowany wniosek uczestnika lub jego opiekuna złożony do Kierownika WTZ łącznie z wnioskiem o przyjęcie do Warsztatu lub w razie wystąpienia takiej potrzeby w trakcie pobytu w Warsztacie.
    5. Kryteria udzielania pomocy w formie dowozu to:
      1. Odległość miejsca zamieszkania od Warsztatu
      2. Możliwość korzystania z komunikacji miejskiej
      3. Sprawność psychofizyczna uczestnika
      4. Posiadanie pojazdu własnego przez uczestnika lub rodzinę
  4. Warsztatem kieruje kierownik, zatrudniony przez Zarząd Koła PSONI w Pile i bezpośrednio mu podlegający.
  5. Pozostałych pracowników zatrudnia Zarząd Koła na wniosek kierownika.
  6. Pracownicy w Warsztacie zatrudnieni są na podstawie Regulaminu Pracy i Wynagradzania Pracowników Polskiego Stowarzyszenia na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Pile
  7. Kierownik odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo uczestników oraz za funkcjonowanie warsztatu pod względem organizacyjnym, merytorycznym i finansowym, przy czym w zakresie finansów ściśle współpracuje z księgowym Koła.
  8. Planowanie przerwy wakacyjnej dla uczestników i urlopowej dla pracowników ustala Kierownik WTZ do końca I kwartału bieżącego roku.
  9. Do zakresu działań Terapeuty Zajęciowego należy:
    1. efektywne realizowanie zadań opiekuńczo – terapeutycznych;
    2. aktywna pomoc w wykonywaniu prac przez uczestników;
    3. dostosowywanie stanowisk pracy do wymagań zdrowotnych uczestników;
    4. realizowanie, wspólnie z uczestnikami, indywidualnych programów rehabilitacji ze szczególnym uwzględnieniem rehabilitacji zawodowej;
    5. zapewnienie bezpieczeństwa uczestników;
    6. prowadzenie współpracy z rodzinami i opiekunami uczestników;
    7. udział w pracach Rady Programowej;
    8. prowadzenie dokumentacji terapeutycznej,
    9. dokonywanie półrocznych, pisemnych ocen z przebiegu procesu rehabilitacji uczestników.
  10. Szczegółowe zakresy obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników Warsztatu znajdują się w teczkach osobowych pracowników
  11. W Warsztacie Terapii Zajęciowej w Pile działają następujące pracownie:.
    1. Gospodarstwa domowego
    2. Teatralno-taneczna
    3. Komputerowa
    4. Rękodzieła
    5. Ceramiczna
    6. Ogrodniczo – wikliniarska
    7. Plastyczna
    8. Stolarska
  12. Oprócz zajęć w pracowniach prowadzone są następujące zajęcia terapeutyczne z uczestnikami:
    1. Zajęcia rehabilitacyjne,
    2. Zajęcia rewalidacyjne,
    3. Terapia psychologiczna,
    4. Terapia muzyczna,
    5. Zajęcia sportowe.
  13. Warsztat może prowadzić dla byłych uczestników i wpisanych na listę oczekujących zajęcia klubowe, jako zorganizowaną formę rehabilitacji mająca na celu wspieranie osób niepełnosprawnych w utrzymaniu samodzielności i niezależności w życiu społecznym i zawodowym. Mogą obejmować aktywne formy wspierania osoby niepełnosprawnej w podjęciu lub utrzymaniu zatrudnienia. Czas trwania zajęć wynosi nie mniej niż 5 godzin miesięcznie. W przypadku prowadzenia tego typu zajęć warsztat jest zobowiązany do ustalania zakresu i organizacji zajęć, a w szczególności do:
    1. Przygotowania planu działalności
    2. Opracowania odrębnego regulaminu organizacyjnego
    3. Prowadzenia dokumentacji zawierającej informacje dot. zakwalifikowania osoby niepełnosprawnej do udziału w zajęciach klubowych
    4. Wypełnienia obowiązku sprawozdawczości
  14. W warsztacie może działać rada społeczna w skład, której wchodzą przedstawiciele:
    1. Samorządu powiatowego
    2. Pracodawców
    3. Organizacji pozarządowych działających na rzecz osób niepełnosprawnych
    4. Rodziców i opiekunów uczestników warsztatu
    5. Uczestników warsztatu

Rozdział VI
Zasady obiegu dokumentacji i znakowania akt

  1. Kierownik Warsztatu dekretuje przychodzącą do Warsztatu korespondencję i w razie potrzeby, przydziela sprawy do załatwienia poszczególnym pracownikom.
  2. Organizację spraw kancelaryjnychw biurze Warsztatu określa Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011r., w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., nr 14; poz. 67).
  3. Kierownik Warsztatu podpisuje:
    1. dokumenty płacowe i inne księgowe,
    2. pisma wychodzące na zewnątrz,
    3. dokumenty kadrowe,
    4. polecenia wyjazdu służbowego,
    5. karty drogowe,
    6. wszystkie dowody księgowe, stanowiące podstawę zapisów
    7. przelewy
  4. Korespondencję do podpisu Kierownika, zaparafowaną przez pracownika przygotowującego projekt wraz z kompletem dokumentacji dotyczącej danej sprawy, należy składać bezpośrednio u Kierownika Warsztatu.
  5. Korespondencji wychodzącej z Warsztatu każdorazowo nadaje się sygnaturę, zgodną z Dziennikiem Korespondencji.

Rozdział VII
 Kontrola wewnętrzna

  1. Czynności kontrolne w ramach kontroli wewnętrznej dokonuje Kierownik Warsztatu lub osoba przez niego upoważniona.
  2. Kierownik, dokonując kontroli wewnętrznej kieruje się takimi kryteriami jak: legalność, gospodarność, rzetelność, celowość, przejrzystość i jawność.
  3. O sposobie wykonania wniosków i zaleceń pokontrolnych decyduje Kierownik Warsztatu w uzgodnieniu z Przewodniczącą Zarządu PSONI Koło w Pile

Rozdział VIII
Postanowienia końcowe

Regulamin został opracowany na podstawie:

  1. Rozporządzenia Ministra Gospodarki ,Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2004 r. w sprawie Warsztatów Terapii Zajęciowej ( Dz. U z 2004 nr 63 poz .587)
  2. Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2016 r. poz.2046 i 1948 oraz z 2017 r. poz. 777, 935 ,1428 )
  3. Ustawa z dnia 15 grudnia 2017 o zmianie ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz niektórych innych ustaw.
  4. Ustawa z dnia 10 maja 2018 Poz. 1076 o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw.
  5. Uchwała nr 41/2018 Zarządu PFRON z dnia 26.06.2018 r.

Uchwała nr 04 /18 z dnia 23.07. 2018 r. Zarządu PSONI Koło w Pile

regulamin
polityka prywatności rodo

© 2026 PSONI. Created with ❤ using WordPress and Kubio

Przejdź do treści